小说叫做《全职煮夫的逆袭》，是作者爱吃烤甜椒的朱旬的小说，主角为苏蔓顾远。本书精彩片段：一场深夜的崩溃，让投行精英苏蔓对“丧偶式育儿”的婚姻忍无可忍。面对丈夫顾远，她吼出了最决绝的“我后悔了”。她以为等来的是离婚协议，收到的却是一份颠覆她认知、长达二十页的《家庭首席运营官（COO）就职规划书》。 前米其林主厨顾远，在家庭濒临破碎之际，毅然放弃世俗的功名，将顶级餐厅的S-O-P（标准作业流程）管理体系带入混乱的育儿战场。他用数据看板对抗岳母的“陈旧经验”，用“价值量化模型”回击情敌的“财富羞辱”，将“带孩子”这件事，做成了比任何商业项目都更精密、更伟大的事业。 苏蔓从最初的鄙夷，到依赖，再到最终的崇拜。她发现，这个甘愿洗手作羹汤的男人，不是“自甘堕落”，而是以一种更高级的智慧，在为她和这个家“降维打击”。 当意外爆红的“S-O-P爸爸”顾远，面临资本的巨额诱惑、舆论的恶意抹黑和传统教育体制的挑战时，这对“CEO与COO”的夫妻档，将如何联手，从一个濒临破碎的小家，走向一个影响时代的商业帝国？ 本书献给所有在爱与琐碎中挣扎的灵魂。最高级的浪漫，或许不是我爱你，而是“别怕，你的身后，有我建立的一整个系统”。

《全职煮夫的逆袭苏蔓顾远完结小说大全_免费小说在哪看全职煮夫的逆袭(苏蔓顾远)》精彩片段

苏蔓感觉自己像是在一个光怪陆离的梦里。

她低头，看着手中这份厚达二十页、用专业蓝色文件夹精心装订的《职位规划书》。

纸张的触感、油墨的清香、严谨的排版……一切都真实得可怕。

这太荒谬了。

一个小时前，她还在电话里对这个男人宣泄着最刻骨的失望；一个小时后，他却递给她一份“首席运营官”的申请报告？

她捏了捏眉心，试图从极度的疲惫和震惊中理清一丝头绪。

或许，这是顾远想出的某种新奇的、但同样不切实际的“道歉仪式”？

“顾远，你知不知道现在几点了？”

苏蔓的声音沙哑，带着一丝无力，“我没精力跟你玩这种角色扮演的游戏。”

“这不是游戏，苏蔓。”

顾远的语气平静得不像话，“这是我能想到的，唯一的解决方案。

你先看看，只需要十分钟。”

他的眼神里没有一丝玩笑的成分，那份罕见的、属于他当年在米其林后厨指挥若定时才有的专注，让苏蔓鬼使神差地翻开了第一页。

第一部分：项目背景及痛点分析(Project Background & Pain Points Analysis)痛点1. 育儿责任权责不清：双方均有责任，但执行标准模糊，导致在“谁该换尿布”、“为何会哭闹”等问题上反复内耗。

痛点2. 后勤支持系统性缺失：CEO（苏蔓）在外高强度工作，但回家后无法得到有效的情绪及精力补充，家庭未能成为“充电桩”，反而沦为“第二战场”。

痛点3. 资产管理粗放：对核心资产（年年）的成长管理缺乏科学规划，导致其幸福感指标（睡眠时长、情绪稳定度）持续低于行业平均水平……苏蔓的嘴唇微微张开。

这些冰冷、精准的“商业术语”，每一个字都像手术刀一样，剖开了她这三个月来所有说不清道不明的痛苦和焦虑。

她快速地翻了下去。

第二部分：COO岗位职责(COO Job Description)职责1：健康管理(Health Management)负责CEO及核心资产的每日营养餐谱定制、采购与烹饪，标准：营养均衡、美味可口、摆盘精致。

负责家庭环境的清洁与消杀，建立SOP（标准作业流程），确保核心区域无菌化。

职责2：育儿执行(Parenting Execution)严格遵循EASY (Eat, Activity, Sleep, Your Time) 模式，建立科学的作息规律。

每日进行至少30分钟的抚触与亲子互动，促进神经元发育。

职责3：情绪支持(Emotional Support)为CEO提供稳定的情绪价值，确保其在结束工作后能迅速进入放松状态。

建立家庭矛盾预警机制，在问题升级前进行干预与解决……苏蔓越看越心惊。

这份规划书的详尽与专业程度，超出了她的想象。

从“母乳的4度恒温储存方案”到“苏蔓的深度睡眠环境构建”，每一个细节都被考虑在内。

最让她感到不可思议的，是最后一部分。

第三部分：KPI考核与对赌协议(KPI & VAM Agreement)考核周期：三个月。

考核指标(KPIs)：1.苏蔓睡眠质量：通过智能手环监测，月均深度睡眠时长提升20%。

2.年年成长曲线：体重、身高达到世界卫生组织标准的中上水平。

3.家庭幸福感指数：每周进行匿名问卷调查，苏蔓评分不低于8分（10分制）。

对赌协议：若KPI达成：COO（顾远）正式转正，CEO（苏蔓）需全力支持其工作，并让渡家庭后勤的全部决策权。

若KPI未达成：COO（顾远）引咎辞职，自愿放弃夫妻共同财产的50%，净身出户，并同意苏蔓关于离婚的任何条件。

“净身出户？”

苏蔓失声念了出来，她猛地抬头看向顾远，眼神里充满了难以置信，“你疯了？”

顾远推了推鼻梁上的眼镜，镜片反射着白板灯的光，让他脸上的表情有些模糊。

“我很清醒，苏蔓。”

他说，“过去，我试图用丈夫的身份来爱你，事实证明，我做得一塌糊涂。

现在，我想换一种方式，用我的专业，来为这个家服务。

如果我连这件事都做不好，那我确实没有资格再留在这个家里。”

他的话语里，有一种破釜沉舟的决绝。

苏蔓的心脏像是被一只无形的手紧紧攥住。

她忽然意识到，这可能不是一个荒诞的游戏，而是一个男人在绝境之下，用他自己独有的、甚至是有些笨拙和极端的方式，来挽救他们的婚姻。

她看着他布满血丝的双眼，又看了看手中这份堪比顶级咨询公司方案的规划书。

三个月的对赌。

如果他输了，她将赢得所有，全身而退。

如果他赢了……她会得到什么？

一个能让她安心的家吗？

苏蔓的脑子里一团乱麻，但一个念头却异常清晰：她实在太累了，累到愿意抓住任何一根哪怕看起来离谱至极的救命稻草。

“好。”

她听到自己沙哑的声音说道，“我同意。”

说完这两个字，她像是被抽走了所有力气，将规划书放在茶几上，转身走向卧室，“我需要睡觉，现在，立刻。”

“当然，CEO。”

顾远的声音从身后传来，带着一丝不易察觉的……如释重负。

苏蔓的脚步顿了一下，但没有回头。

当她走进主卧时，她愣住了。

房间里的灯光被调到了最柔和的暖黄色，空气中弥漫着她最喜欢的助眠香薰的味道。

床头柜上，放着一杯温度正好的热牛奶和两颗褪黑素。

床上的被子被铺得一丝不苟，甚至枕头的高度都似乎经过了精心的调整。

这一刻，苏蔓忽然觉得，这场“角色扮演”，或许，己经从她同意的那一刻，就正式开始了。